激吻大尺度全集剧情介绍:“执拗的人自以为拥有看法，其实是看法拥有了他！”这句话很值得深思！遇有观点差异或人事困扰时，便要强调人性化的互动，而不是权威的屈服或强悍的抗拒。因为，赢得一时的争论，却换得每日上班见面时的痛苦，又有何益！任何协商，并非为所欲为，一吐为快，必须依规则来进行。人性化的互动，至少包括5个内容：第一，表达诚意。千万不玩游戏或耍手段。有的人只要不合乎其意，就颠倒是非一味抹黑；或赌气冷战；或制造小圈圈，丧失应有的诚恳，使得办公室成为战场。要拿出诚意来与人沟通，这绝不是流于一种口号——说说而已。两个都赢是 ...