激吻大尺度全集剧情介绍:“执拗的人自以为拥有看法,其实是看法拥有了他!”这句话很值得深思!遇有观点差异或人事困扰时,便要强调人性化的互动,而不是权威的屈服或强悍的抗拒。因为,赢得一时的争论,却换得每日上班见面时的痛苦,又有何益!任何协商,并非为所欲为,一吐为快,必须依规则来进行。人性化的互动,至少包括5个内容:第一,表达诚意。千万不玩游戏或耍手段。有的人只要不合乎其意,就颠倒是非一味抹黑;或赌气冷战;或制造小圈圈,丧失应有的诚恳,使得办公室成为战场。要拿出诚意来与人沟通,这绝不是流于一种口号——说说而已。两个都赢是 ...