印度激光小伙子电影剧情介绍:这不仅对美国钢铁公司董事会，而且对你和我来说都是一个很好的习惯。良好的工作习惯4：学会组织、分派、监督。许多商人提前把自己送进坟墓，因为他们从未学会把责任分派给他人，坚持凡事亲力亲为。结果是：细节和混乱压倒了他们。他们被匆忙、担心、焦虑和紧张感所驱使，很难学会分派责任。我知道这对我来说很难，非常难。我还从经验中获知，授权给不合适的人可能会造成灾难。尽管外派责任很难，但高管们必须这样做，因为只有这样才能避免担心、紧张和疲劳。创办大企业而未学会组织、分派和监督的高管，通常在五六十岁就因为紧张 ...