第四章 职场里的经济学
人人都会在职场中成长，或者说人人都会在职场中有所收获，但是显然的，一些人的成就大于另一些人。同一个职场，同一条起跑线，有的人功勋卓著，有的人碌碌无为，有的人风生水起，有的人穷途末路。当一部分人功成名就时，另一部分人却还在原地踏步，毫无起色，唯一能够期望的或许就是养老金而已。我们不是在责难平淡的人生，但是如果我们可以通过学习、自省、努力等诸方面来成就自己，在工作中把自己打造成叱咤风云的人物，为什么不呢?
经济学可以说是职场生存与发展的一个重要法宝，比各式各样的厚黑、心计更为实用。经济学的眼光与思维，能引领你摆脱职业生涯中错综复杂的困境，在不断地探索中最大限度地实现自己的个人价值。
劣势决定优势：木桶定律
太多的抱怨弥漫在职场：
我每个月的业绩都比他高，为什么升职的是他而不是我?我起早贪黑地加班、加班，到头来年终奖怎么最低?
也许，你说的是真的，但老板做的未必就是错的。人们总喜欢拿自己的长处(优点)去与他人比较，却很少拿自己的短处(缺点)与他人比较。人在职场，往往不是一两种长处有效发挥就可以干成了，多数时候需要复合型的能力。比如，你想在仕途有一番作为，恐怕不只是通过公务员考试那么简单，你还需要锻炼口才、提高修养等。