中午11点多，张小姐接受了法国总监的英语面试。一坐下他就说了句：“Introduce yourself（介绍你自己）！”然后低头开始看简历。张小姐努力回想简历上写些什么，因为怕和简历上的内容有矛盾，自我介绍就有点像在翻译简历，再加上太紧张，英语说得也不太流利。两分钟后法国人看完简历，指着“期望月薪1500元”问：“Why you fill this figure？（你为什么填这个数字？）”张小姐解释说：这是根据自己的情况而定的。这是张小姐忽然想到：是不是自己薪水要求高了？于是直截了当地问：“Do you think it’s too high?（你是否认为太高了？）”法国总监笑着说：“No!No!”
这位法国人问了很多实际的工作问题，从法国总监的那张严肃的脸可以看出张小姐的回答似乎不够理想，这位总监还把她的回答都记录下来。面试结束后，让张小姐直接回家等通知。
回家路上，张小姐的手机响了，是人事部经理打来的：“你怎么不打招呼就走了？还没和你谈薪资呢。”张小姐说：“法国总监让我回家等通知。”经理说：“那也好，等你下次来再谈。”
接下来几个星期没有欧莱雅方面的消息，张小姐以为没什么希望了，就慢慢地忘记了这件事。然而就在张小姐和H公司准备正式签约的前几天，欧莱雅的三面通知却来了。