这种外向型的客户所倾向的工作领域，通常是需要在不同类型的人之间进行高度协调，从而才能够完成工作的领域。他们往往会担任主管、经理、老板、交响乐团指挥、大型专业公司的高级行政人员、非营利机构总裁以及其他需要协调能力、让不同人共同完成目标的职位。
外向交型的客户总是会以成就为导向。这其实就是因为他们的外向和社交类型的性格，而这类客户的主要关注点是自己以及别人。
外向交型的客户喜欢与你进行交谈，谈论你的事情或者是他个人的时候，喜欢谈论成就和结果，乐于向你讲述他过去做过的事情，并非常有兴趣了解你和你的成就。
当然，在有的时候，外向交型的客户往往答应购买的太快，结果他们自己对一些的细节反而会记不住。他或许会同意为你做件事或者从你这里购买，但几天之后，他却完全忘记了。甚至有的时候更糟糕的是，他们会把谈话记忆成别的意思，所以，当你与他们说明你们当初谈话的意思的时候，他们往往感到非常吃惊。
所以说，为了避免这种情况发生，博恩?崔西建议你可以把你们达成的协议写到纸面上。当你与这种外向、友善的客户打交道的时候，一旦你们之间达成了某种协议，你就应该写下来并送给他一份复印件。记住，与这种类型的客户一起时，“理解会避免误解”。