自我批评对他们来说是非常困难的，因为这会证实他们有问题。他们想让别人看到自己成功的一面，所以总是用成功的一面来掩饰可能的失败。和他们在一起工作的人总是得听从他们的指挥，他们不能忍受任何粗鲁、没规矩、粗心或是玩忽职守的人。他们会以我周围人的成就为荣，当然这份光荣也包括自己一份。他们习惯分享工作而不是分享情感。他们可能有很多熟悉朋友，但是亲密的好朋友却没几人。他们非常重视工作和家庭，追寻并且欣赏无拘无束的友谊。由于情感不太能牵绊住他们，所以很能集中精力在工作上，因此在工作上效率较高。其实他们最珍惜以工作为中心的友谊，并很注意友谊交往的基本礼貌。别人心烦或发脾气时，他们不知如何陪伴也缺乏耐心。这时候他们的方法是给这些人分析一些道理，并和这些人保持距离，但他们衷心希望别人不要为一点小事情就耽误了工作，更希望别人会很快从情绪中跳出，恢复正常的理智。
他们对自己的内在剖析及内心深处的感受并不太清楚，惟一知道的是害怕失败。失败对他们来说是无法突破的障碍，所以并不能客观地对待自己，只想维持形象。他们害怕不能为理想坚持到底，虽然最后可能会全盘皆输，他们有时会炫耀自己的成就，这是因为虚荣心在作祟。也许他们知道这么做无助于提高自己的能力，但要他们放弃成功的形象实在有太大的困难。他们也渴望真实，但却又担心真实的自我会离理想太远，可能会受到别人的否定与排斥。除非有一个很优秀的人，他可以不论自己的好坏对错，与自己建立稳定的、彼此信任的人际关系，那样他们可能会有力量来接触一些美的事物来美化自己的内在。在融化他们僵化的内心后，他们才比较容易肯定自己的价值，也才能在真实的自我中活得健康快乐。